滁州網訊 今年以來,中新蘇滁高新區多措并舉保障園區企業開工投產和產能躍升。
開展百家企業走訪活動。1至9月,中新蘇滁高新區入戶走訪企業150余家,通過面對面走訪,了解企業存在的招工難、流失快等問題,并針對這些“病癥”開出“藥方”;組織園區近百家企業參加園區組織的人力資源管理干部培訓,提升企業人力資源招聘“內功”。
充實人力資源數據庫。完成園區人才數據庫的建立及運營,錄入求職者信息8893條,為企業精準匹配用工需求6360人,為園區73家新投產企業、重點企業提供“送工到企”,使服務直達企業;1至9月,園區平臺共向83家企業輸送19995人次。
穩定人力資源渠道招聘。利用“一基地三院校”,與貴州銅仁簽訂勞務合作基地,向園區永臻、茶花等企業定向輸送204人;與河南工學院等簽訂人才輸送協議,向園區輸送星恒、勝華波等企業輸送實習生2103人;和定遠化工學校等本地中職院校合作,向星恒等企業輸送實習生344人;與滁州職業技術學院合作,定制培養“蘇滁機械班”和“蘇滁數控班”124名學生。 (王 磊)