滁州網訊 今年以來，中新蘇滁高新區多措并舉保障園區企業開工投產和產能躍升。
開展百家企業走訪活動。1至9月，中新蘇滁高新區入戶走訪企業150余家，通過面對面走訪，了解企業存在的招工難、流失快等問題，并針對這些“病癥”開出“藥方”；組織園區近百家企業參加園區組織的人力資源管理干部培訓，提升企業人力資源招聘“內功”。
充實人力資源數據庫。完成園區人才數據庫的建立及運營，錄入求職者信息8893條，為企業精準匹配用工需求6360人，為園區73家新投產企業、重點企業提供“送工到企”，使服務直達企業；1至9月，園區平臺共向83家企業輸送19995人次。
穩定人力資源渠道招聘。利用“一基地三院校”，與貴州銅仁簽訂勞務合作基地，向園區永臻、茶花等企業定向輸送204人；與河南工學院等簽訂人才輸送協議，向園區輸送星恒、勝華波等企業輸送實習生2103人；和定遠化工學校等本地中職院校合作，向星恒等企業輸送實習生344人；與滁州職業技術學院合作，定制培養“蘇滁機械班”和“蘇滁數控班”124名學生。 （王 磊）
